一年下來(lái)，終于有一個(gè)合適的機會(huì )，可以給公司員工放松一下，那么這個(gè)就是公司的年會(huì )，可以做一下團隊的文化建設，促進(jìn)內部交流。

年會(huì )就是一些公司或者企業(yè)組織的一年一度的聚會(huì )，主要是為了總結一年的發(fā)展，鼓勵員工，并制造一些快樂(lè )的氣氛來(lái)深化內部溝通，促進(jìn)內部交流。

不一樣的公司舉辦年會(huì )的目的是不同的，很多企業(yè)如果業(yè)績(jì)好的話(huà)，也是會(huì )舉辦年會(huì )的，年會(huì )策劃活動(dòng)不僅僅可以闡述公司的未來(lái)發(fā)展，而且還可以向員工以及外界傳達公司的一些信息，例如未來(lái)的發(fā)展等等。

一個(gè)好的年會(huì )策劃必須擁有一個(gè)的策劃方案，嘉興禮儀慶典公司認為年會(huì )對于公司來(lái)說(shuō)還是非常重要的，每一個(gè)公司基本到年底的時(shí)候都會(huì )有一個(gè)年會(huì )策劃活動(dòng)，因此策劃部門(mén)對于年會(huì )策劃一定要清晰明了。

年會(huì )策劃方案包含的內容比較豐富，包括年會(huì )的目的，場(chǎng)地，人員以及經(jīng)費等等。

雖然說(shuō)參與年會(huì )的基本上都是單位內部的人員，但是一個(gè)完整的年會(huì )，必須做到每一個(gè)方面都被安排妥當，在策劃年會(huì )的時(shí)候，我們一定要深知年會(huì )的目的是什么，有的公司舉辦年會(huì )有可能是遇到公司周年慶。

當然除了對外的一些作用，年會(huì )最主要的目的還可以加深職工之間的交流，讓團隊之間的氛圍更加活躍。同事之間的良好關(guān)系對于一間公司來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的，而年會(huì )策劃就可以起到調節人際關(guān)系的作用。

在策劃年會(huì )的時(shí)候，場(chǎng)地的選擇非常重要，我們在選擇場(chǎng)地的時(shí)候，一定不可以太偏僻，在地段選擇之中，盡可能選擇交通便利的場(chǎng)所，這樣才可以方便員工回家。